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關于做好2018年度全省中小學正高級教師職稱評審工作的通知(定)

作者:  更新日期: 2018年11月17日 【 字體: 【 打印文章 】

豫人社辦【2018】148號

各省轄市、省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直有關單位:

  根據《人力資源和社會保障部辦公廳教育部辦公廳<關于做好2018年度中小學教師職稱評審工作的通知>》(人社廳發【2018】93號)和《省委辦公廳省政府辦公廳<關于深化職稱制度改革的實施意見>》(豫辦【2017】53號)精神,現就做好我省2018年度中小學正高級教師職稱評審工作有關問題通知如下:

  一、申報推薦

  (一)推薦數量。2018年度,人力資源社會保障部 教育部批準我省中小學正高級教師指標數為261個。為鼓勵各單位把真正特別優秀的教師推薦出來,決定在國家核準數量的基礎上,上浮20%差額推薦符合條件的教師。具體數額由省人力資源社會保障廳商有關單位參考各地教師隊伍規模、整體教育教學情況以及當地經濟社會發展水平等因素確定數量(見附件)。

  (二)推薦范圍。省內各類(公辦、民辦)普通中小學(幼兒園)、職業中學、特殊教育學校、工讀學校、教研室、電化教育館、少年宮專門從事中小學(幼兒園)教育的在職在崗教師、校(園)長、教研員。

  (三)推薦方式。各地以省轄市、省直管縣(市)為單位推薦;省直單位所屬中小學(幼兒園)申報人員先將申報材料報省教育廳人事處,由省教育廳按要求集中推薦。

  (四)推薦原則。各地、各有關單位要根據國家和我省中小學教師職稱評審工作要求制定科學的推薦辦法,認真組織好職稱申報推薦工作。要堅持師德首位的原則,切實把那些師德高尚,教學技藝精湛,教育教學業績卓著,為基礎教育事業做出突出貢獻、在本教育領域享有較高知名度、同行公認的教育教學專家推薦出來;要堅持向一線教師傾斜的原則,學校和教研機構行政領導職務的(正、副職)不得超過當地推薦總人數的30%。

  (五)公開推薦結果。推薦的人員須在省轄市、省直管縣(市)教育行政主管部門網站和用人單位公示不少于5個工作日。經公示無異議的人員,由各省轄市、直管縣(市)按照時間安排統一將申報材料報省人力資源社會保障廳;省直單位公示無異議的,由省教育廳統一申報。

  二、其他事項

  (一)業績截止時間。申報人業績材料的計算截止時間為用人單位職稱申報推薦的時間。

  (二)任職截止時間。申報人員任職年限的計算截止到2018年9月底。

  (三)評審費標準。按照財政、發改委部門批準的收費標準,申報中小學正高級教師評審每人應繳納評審費用380元(其中評審費260元、論文鑒定費2篇120元)。

  (四)報送材料與答辯。參評人員所需報送材料、講課答辯要求及相關表格填寫,請登錄河南職稱網(www.hnzcw.gov.cn)查詢“2018年度申報中小學正高級教師報送材料和講課答辯須知”。

  三、有關要求

  (一)強化誠實守信。各地各部門要加強對用人單位和專業技術人員的誠信教育。專業技術人員在申報職稱時須做出誠信承諾,確保所提供的個人信息和各類申報材料真實準確,并在《河南省專業技術職務任職資格評審表》相關欄目內填寫:“本人承諾:所提供的個人信息和申報材料真實準確。對因提供有關信息、證件不實或違反有關規定造成的后果,責任自負,并按有關規定接受相關處?!?。用人單位要對申報人提供的個人信息、申報材料和各類證書原件進行認真審核,并在《評審表》推薦意見欄目內填寫:“承諾推薦的申報人員個人信息和所有材料真實有效,同意上報”,由單位主要負責人、職稱推薦工作小組負責人及成員代表簽署意見,并加蓋單位公章,同時在《評審材料真實性保證書》上簽字、蓋章。通過申報人和用人單位雙重承諾,增強誠信意識,提升職稱評審公信力。

  (二)堅持規范推薦。用人單位要按照“三重一大”制度,成立相應的職稱推薦工作領導小組,嚴格按照“公開、展示、考核、評議、監督”的程序,開展推薦、申報工作。要對申報人員的崗位任務完成情況、業績成果、日??己撕褪導使畢椎冉兇酆峽己?,在民主測評和專家評議的基礎上,經集體決策確定人選。相關主要業績證書須在單位公開展示,經單位集中公示無異議的,由所在單位逐級上報。對群眾有異議的材料要進行認真復核,增強申報材料的公開性和透明度,自覺接受群眾、紀檢監察部門以及社會的監督。

  (三)嚴格審核把關。用人單位和主管部門要重點審核個人申報信息及相關證件的真實性、準確性。人社職稱部門要重點核準申報人員的學歷、資歷、任職資格、聘任情況等資料。正高級評審會承辦部門要按照相關評審條件,認真做好申報人員評審材料受理和匯總工作,重點審查各項必備的評審要件,特別是評審材料的齊全規范、真實有效情況,《評審表》和《評審簡表》等各欄目內容填寫與原件的一致性等,有涉及論文、著作的,要進行網上檢索復核。評委會要嚴格按照評審工作規則開展評審,要堅持重師德、重能力、重業績、重貢獻、重業內和社會認可的人才評價導向,全面綜合評價人才;要堅持公開、公平、公正,把真正有水平、有能力的優秀人才評選出來,進一步提高評審質量,提升評審公信力。

  (四)強化責任追究。在推薦、申報、審核、評審等環節中實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負責”的辦法,對弄虛作假、審核把關不嚴、不按規定程序和要求進行公示、徇私舞弊、暗箱操作等違犯職稱政策規定行為的單位和個人,一經查實,堅決按規定追究責任。

  (五)加強組織領導。河南省中小學正高級教師職稱評審由省人力資源社會保障廳、省教育廳共同組織實施。要切實加強協作,既要分工負責,各司其職,又要及時溝通,相互配合,形成合力。要嚴把材料關,完善職稱評審業績庫,認真做好參評材料的審核和整理工作;要周密組織,做好政策宣傳和解釋工作,加強評審過程監督與管理,切實提高評審質量和工作效率。

  2018年度河南省中小學正高級教師職稱評審講課答辯時間擬于12月份進行,具體時間另行通知,請申報人員提前做好準備。

  附件: 2018年度全省中小學正高級教師推薦數額及報送材料時間地點

2018年11月14日

2018年度全省中小學正高級教師推薦數額及

報送材料時間地點

單位

指標數

報送材料時間

單位

指標數

報送材料時間

鄭州市

30

11月26日下午

鞏義市

2

11月26日上午

開封市

13

11月27日上午

蘭考縣

2

11月26日上午

洛陽市

22

11月27日上午

汝州市

2

11月26日上午

平頂山市

12

11月27日下午

長垣縣

2

11月26日上午

新鄉市

16

11月27日下午

滑縣

2

11月26日上午

焦作市

11

11月28日上午

鄧州市

2

11月26日上午

濮陽市

13

11月28日上午

永城市

2

11月26日上午

鶴壁市

5

11月28日下午

鹿邑縣

2

11月26日上午

安陽市

13

11月28日下午

新蔡縣

2

11月26日上午

三門峽市

7

11月29日上午

固始縣

2

11月26日上午

許昌市

14

11月28日下午

省直單位

12

11月26日上午

漯河市

7

11月29日下午




南陽市

27

11月29日上午




商丘市

23

11月29日下午




周口市

24

11月30日上午




駐馬店市

21

11月30日上午




信陽市

20

11月30日下午




濟源市

3

11月26日上午

合計

313


申報材料審核地點:河南省人力資源社會保障廳行政服務大廳(農業南路與祥盛街交叉口向東200米),聯系人:人社廳楊海濤   教育廳李班